Liebe Mitglieder und Freund*innen des Grünen Zebras,
dem Zebra geht es gut: Auf dem Hof muss nicht mehr gefroren werden, die Fraßschäden durch diverse Nager halten sich in Grenzen und neue Gesichter und helfenden Hände finden den Weg auf den Hof…


Neues vom Acker
Letzte Woche ist unser Trecker ausgefallen und musste noch einmal zum Landmaschinenmechaniker, als eigentlich endlich die Kartoffeln in die Erde kommen sollten. Der Trecker ist seit gestern zwar wieder fit, aber gleichzeitig hat es nochmal ordentlich geregnet, weswegen der Acker gerade nicht befahrbar ist und wir mit dem Legen der Kartoffeln noch eine Woche warten müssen. Von dem Zeitpunkt, an dem die Kartoffeln in die Erde kommen bis zur ersten Ernte der Frühkartoffeln wird es etwa zwölf Wochen dauern. Dafür steht auf dem Acker bereits weiterer Mangold, Kohlrabi, Kopfsalat, Rucola und die Kräuter legen zum Teil von ganz alleine wieder los.
Nächste Woche kommen auch Fenchel, Spitzkohl und Koriander in die Erde. Unser Saatgutlieferant Bingenheimer hat leider in dieser Saison die Tütchen für Spitzkohl und Blumenkohl vertauscht und falsch versendet. Für Euch bedeutet das: Blumenkohl wird es leider erst im Herbst bei uns geben, dafür im Frühsommer umso mehr Spitzkohl, auch lecker!
Wir haben unterdessen das Tomatenhaus fit gemacht und frei gemulcht, aufgemistet und mit der Motorfräse bearbeitet. Wenn die aktuell noch sehr kalten Nächte vorbei sind, können ab nächster Woche die 700 Tomatenpflanzen in den großen Folientunnel einziehen. Wir freuen uns daher besonders in der nächsten Woche auf helfende Hände.



Ernteanteile & Gemüse
Gerade in den Tunneln kann man Stangensellerie, Spitzkohl, Brokkoli und Kohlrabi gerade täglich beim Wachsen zusehen. Wir freuen uns, ganz bald (vielleicht nächste Woche?!) die ersten Kopfsalate zu ernten. Wir freuen uns auch sehr, dass wir ab dieser Woche wieder das Depot im Creative Hub beziehen können, da dort ein neuer Raum für uns gefunden wurde. In den letzten Wochen haben die Mitglieder des Depots im Creative Hub auch im nahgelegenen Depot im Café Sunshine abgeholt. Diese große Zahl an Mitgliedern in einem Depot hat zwischendurch etwas Chaos gestiftet, ab jetzt kann aber in allen Depots wieder Ruhe einkehren. Freundlicherweise hat uns auch, bevor wir wussten, dass wir wieder in den Hub einziehen dürfen, Lil von speedygreens angeboten, ein Depot in ihrem neuen Laden in Viertelnähe einzurichten. Da der Hub bekannt war und längere Öffnungszeiten hat, haben wir uns schlussendlich aber dafür entschieden, dort zu bleiben. Schaut doch trotzdem gerne mal bei speedygreens vorbei, sie befinden sich gerade im Aufbau und bauen Microgreens an: https://www.instagram.com/speedygreens_bremen/ Danke, Lil, dass Ihr an uns gedacht habt! |

Perspektiven
In unserem regelmäßigen, zweiwöchentlichen Plenum diskutieren und entscheiden wir Praktisches und Organisatorisches des Grünen Zebras. Leider bleiben im Tagesgeschäft ausführlichere Reflektionen zu wichtigen Themen häufig auf der Strecke oder werden nur angerissen. Um uns diesen zu widmen und zu schauen, wo wir nach zwei Jahren Verein stehen, sind am vergangenen Samstag etwa zwanzig Zebras auf dem Hof zusammengekommen. Es ging beim Hofplenum unter anderem um die Themen: Das Zebra als Arbeitgeber, Demokratie trotz Wissenshierarchien, Transparenz der Strukturen, die Mitarbeit für alle attraktiv halten, Crowdfunding, Bundesfreiwilligendienste und – wenn auch diesmal nicht als Schwerpunkt – um Visionen und Zukunftswünsche. Vor allem wollten wir aber konkret werden.
Ein sehr konkretes Vorhaben, das wir aus dem Wochenende mitgenommen haben, ist die Erstellung eines Organigrams. Neben dem Plenum gibt es nämlich noch unsere Arbeitsgruppen, die Vereinsstrukturen, die Depotbetreuungen, das Gärtner*innenteam und diverse kleinere Zuständigkeiten – und alle interagieren miteinander, werden gewählt oder berufen etc. Dabei ist es dann gar nicht so leicht ist, den Überblick zu behalten. Besonders wenn Mitglieder neu auf den Hof kommen oder in die Orga einsteigen möchten. Da auch einige Menschen dabei waren, die erst seit ein paar Wochen oder Monaten auf den Hof kommen – es freut uns übrigens gerade richtig, dass so viel Interesse an aktiver Mitarbeit auf dem Hof besteht! – wurde dieses Thema noch einmal besonders deutlich. Wir haben zwar eine mehr oder minder gut funktionierende Struktur, deren Entstehung den alten Zebras logisch erscheint, aber da einiges aus Gewohnheit und nicht unbedingt Entscheidung gewachsen ist, erhoffen wir uns davon neben Verständlichkeit auch mehr Transparenz und evtl. eine Nachschärfung von Zuständigkeiten und Entscheidungskompetenzen.
Außerdem hat die AG Personal einige To-Dos mitnehmen können, so möchten wir zum Beispiel den Mitarbeiter*innen mehr Weiterbildungen ermöglichen. Ein in der digitalen Welt sehr bekanntes Problem besteht auch bei uns: Wir kommunizieren untereinander und auch mit den Mitarbeiter*innen über Messenger, die viele auch privat nutzen. Hier besteht die Gefahr, dass zu viel Arbeit in den Feierabend schwappt und dem möchten wir gerne aktiv vorbeugen.
Themen wurden angestoßen und bearbeitet, andere werden uns weiterhin begleiten, so dass wir uns im Herbst wieder in großer Runde zusammensetzen – um zu schauen, was passiert ist und wo wir dann stehen.

Verein & Organisatorisches
Nachdem die Kühe den Hof schon Anfang Februar verlassen haben, sind vor zwei Wochen auch die Pferde in ihr neues Domizil zu ihren neuen Besitzer*innen gezogen. Sie werden eine kleine Umschulung absolvieren und dann als Kutschpferde eingesetzt. Auch wenn dieser Schritt von langer Hand geplant war und in der täglichen Arbeit spürbar Zeitressourcen frei macht, ist eine gewisse Leere beim Blick auf die Ställe und die Weide deutlich fühlbar. Vor allem wenn man alleine auf dem Hof ist, fehlt die Gesellschaft. Trotzdem sind wir überzeugt, dass es so für alle das Beste ist, da Hera und Aiko jetzt bei echten Pferdeexpert*innen leben und über die Mistproduktion hinaus wieder eine richtige Aufgabe bekommen werden.
Für diese Saison können wir noch auf einen ausreichenden Mistvorrat zurückgreifen, danach werden wir Grünschnittkompost, Kompost, Gründüngung und ähnliches einsetzen. Dazu folgen gewiss immer mal wieder Informationen.

Termine, Aktionen, Mitarbeit
- In der Himmelfahrt-Woche liefern wir nicht am Donnerstag, sondern am Mittwoch, den 17. Mai 2023.
- Unser nächster Aktionstag findet am 06. Mai 2023 ab 10 Uhr statt. Voraussichtlich werden Tomaten oder Auberginen gepflanzt und/oder Bänder, an denen die Tomaten sich hochhangeln können, angebunden. Dafür brauchen wir viele Hände, kommt also gerne vorbei! Wie immer ist für die Mittagspause ein Zusammensitzen mit Mitbringbuffet vorgesehen.
- Am 07. Mai stellen wir uns neben vielen anderen regionalen Produzent*innen auf dem Öhlmühlentag in Thedinghausen vor:https://www.wesermuehle.com/Maerkte-Laeden-OEffnungszeiten/OElmuehlentag-2023/

Wir wünschen euch auch persönlich Frühlingserwachen, Aus- und Auftrieb und erholsame Pausen in der Sonne!
Bis bald und viele Grüße
Eure Zebra

